532 Veranstaltungen
mit
844 Terminen
Neu im Programm
Dieses Seminar unterscheidet sich bewusst von klassischen Führungstrainings. Im Mittelpunkt stehen psychologische Prozesse, die Denken, Wahrnehmung und Entscheidungsverhalten von Führungskräften beeinflussen.
Die in Personalabrechnung I und II erworbenen Kenntnisse werden vertieft und mit der Software Lexware in die Praxis umgesetzt. Mit dem Lehrgang ist der Einstieg oder die Übernahme der Personalabrechnung in kleinen Schritten umsetzbar.
Neu im Programm
ESF Förderung
Weitere Information zu ESF Förderung anzeigen.
Der Paragraph 34a Gewerbeordnung (Sachkunde nach §34a GewO) und die Bewachungsverordnung sind die gesetzlichen Grundlagen für das gewerbliche Bewachen fremden Lebens und Eigentums. Gleich ob im Angestelltenverhältnis oder in selbständiger Tätigkeit.
Sie erhalten das Wissen zur Gestaltung einer systematischen und zielorientierten betrieblichen Ausbildung und werden auf die Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung vorbereitet.
Sie vertiefen Ihr Know-how über die Anforderungen der DIN EN ISO 9001 und fungieren als Bindeglied zwischen Management und der operativen Wertschöpfungskette.
Sie lernen was für die Überwachung und Analyse des Umgangs mit personenbezogenen Daten in einem Unternehmen notwendig ist.
Dieses Seminar richtet sich an Personen, die sich wünschen, gegenüber Kunden, Kollegen, Vorgesetzten in Gesprächen durchsetzungsstark zu argumentieren und auf verbale Angriffe angemessen reagieren zu können.
In diesem Seminar lernen Sie neue Wege kennen, wie Sie Ihr Arbeitsumfeld und die persönliche Herangehensweise verbessern können, um die täglichen Herausforderungen im Büroalltag zu meistern.
Neu im Programm
Sie stehen an einem Wendepunkt? Das Seminar mit Ex-Eishockey-Profi Andreas Renz unterstützt Sie dabei, neue Perspektiven zu finden. Mit ehrlicher Reflexion, praktischen Impulsen und echter Erfahrung entdecken Sie, was Sie erfüllt – und wie es weitergeht.
Neu im Programm
Nehmen Sie an unserer Seminarreihe „Personalmanagement der Zukunft“ teil und entdecken Sie innovative Strategien für eine dynamische Arbeitswelt. In sechs praxisorientierten Modulen lernen Sie alles über digitale Transformation, neue Arbeitsmodelle, Diversity und die Rolle des Personalmanagements als Sparringspartner der Geschäftsführung. Melden Sie sich jetzt an und gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihrer Organisation.