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Der Paragraph 34a Gewerbeordnung (§34a GewO) und die Bewachungsverordnung sind die gesetzlichen Grundlagen für das gewerbliche Bewachen fremden Lebens und Eigentums. Gleich ob selbständige Tätigkeiten im Bewachungs- und Sicherheitsgewerbe oder Tätigkeiten in Form eines Anstellungsverhältnisses, beides unterliegt den Regelungen dieses Paragraphen und den der Bewachungsordnung. Mit dieser gesetzlichen Regelung will der Gesetzgeber sicherstellen, dass Personen, die Verantwortung für die Sicherheit (Bewachung) fremden Lebens und Eigentums tragen, zuverlässig (im behördlichen Sinn) sind und sich für diese Tätigkeiten auch eignen.
Sie lernen was für die Überwachung und Analyse des Umgangs mit personenbezogenen Daten in einem Unternehmen notwendig ist.
Sie lernen Schwachstellen und Sicherheitslücken zu erkennen und zu vermeiden, Maßnahmen zum Schutz wichtiger Daten zu ergreifen sowie die DSGVO kennen.
Neu im Programm
ESF Förderung
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Sie erhalten das Grundlagenwissen über Infomationssicherheits-Managementsysteme nach ISO/IEC 27001 und werden in die Lage versetzt, eine ISMS einzuführen oder die ISO 27001 Zertifizierung vorzubereiten.
Sie erhalten das notwendige Basiswissen für den Aufbau und der Implementierung eines lnformationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach der ISO 27001 oder dem BSI IT-Grundschutz.
Sie erlernen welche Neuerungen es im Datenschutz zu beachten gilt und wie diese praxistauglich und im Team umgesetzt werden können.
Sie erlernen, welche rechtlichen Stolpersteine in Websites und Social Media Präsenzen lauern und wie Sie Abmahnungen vorbeugen können.
Sie erlernen, welche Punkte beim Datenschutz zu beachten sind und wie diese gemeinsam mit den Mitarbeitenden umgesetzt werden.
Lernen Sie die rechtlichen Grundlagen kennen, wann und wie Sie eine Datenschutz-Folgenabschätzung durchführen. Mit Praxis-Workshop an Tag 2 zur konkreten Anwendung des Erlernten.
Neu im Programm
ESF Förderung
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Durchführung der Gefährdungsbeurteilung in Unternehmen
(Termine auf Anfrage)
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Sie ermöglicht die Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Unternehmen, zeigt Präventions-möglichkeiten auf, schafft gesunde Arbeitsplätze an denen gesunde Mitarbeiter motiviert und leistungsfähig arbeiten können und erzielt eine Effizienz in den Arbeitsprozessen.