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Sie können zwischen den Ergebnisarten Veranstaltungen und Artikeln wecheln 21 Veranstaltungen mit 38 Terminen gefunden 71 Artikel gefunden

38 Treffer

Personalabrechnung I (2 Termine) Zu Detailseite wechseln
Die Teilnehmer lernen nach modernen Methoden Personalabrechnungen zu erstellen, sowie die Zusammenhänge und die Auswirkungen auf die Bilanz mit Gewinn- und Verlustrechnung und andere betriebliche Steuerungsinstrumente kennen. Viele praktische Übungen, nach dem aktuellen Recht der Lohnsteuer und der Sozialversicherung, vertiefen die Personalabrechnung. (...)
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Personalabrechnung II (3 Termine) Zu Detailseite wechseln
Die in Personalabrechnung I erworbenen Kenntnisse werden erweitert. Der Kurs II ist die Vorbereitung auf die praktische Umsetzung im Unternehmen bzw. (...)
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Personalabrechnung III (5 Termine) Zu Detailseite wechseln
Die in Personalabrechnung I und II erworbenen Kenntnisse werden vertieft, erweitert und werden in die Praxis, mit der Software Lexware, umgesetzt. Fragen und Erfahrungen aus der Praxis werden besprochen und individuelle Lösungsansätze erarbeitet. (...)
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Ausbildung zum betrieblichen Suchtbeauftragten (2 Termine) Zu Detailseite wechseln
Betriebliche Suchtprävention zahlt sich aus. Ca. (...)
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Personalreferent - Personal-/Kompetenzentwicklung I (Termine auf Anfrage) Zu Detailseite wechseln
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind die Mitarbeiter eines Unternehmens die tragenden Säulen, um wesentlich zum Unternehmenserfolg beizutragen und um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Um allen künftigen Anforderungen gerecht zu werden, wird eine zielgerichtete und kontinuierliche Personalentwicklung mit stetigen Verbesserungsprozessen immer wichtiger. (...)
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Personalreferent - Personal-/Kompetenzentwicklung II (Termine auf Anfrage) Zu Detailseite wechseln
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind die Mitarbeiter eines Unternehmens die tragenden Säulen, um wesentlich zum Unternehmenserfolg beizutragen und um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Um allen künftigen Anforderungen gerecht zu werden, wird eine zielgerichtete und kontinuierliche Personalentwicklung mit stetigen Verbesserungsprozessen immer wichtiger. (...)
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Personalreferent - Personal-/Kompetenzentwicklung III (Termine auf Anfrage) Zu Detailseite wechseln
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind die Mitarbeiter eines Unternehmens die tragenden Säulen, um wesentlich zum Unternehmenserfolg beizutragen und um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Um allen künftigen Anforderungen gerecht zu werden, wird eine zielgerichtete und kontinuierliche Personalentwicklung mit stetigen Verbesserungsprozessen immer wichtiger. (...)
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Aktuelles zum Jahreswechsel 2022/2023 (1 Termin) Zu Detailseite wechseln
Unternehmer, Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung, erfahren praxisgerecht und tagesaktuell aus der Sicht des Unternehmens, wie Sie die zahlreichen Änderungen für Ihr Unternehmen vorteilhaft, für Ihre Mitarbeiter gerecht im Einklang mit den Finanzbehörden sowie Sozialversicherungsträgern umsetzen können. Die endgültigen Seminarinhalte werden nach der aktuellen Gesetzeslage festgelegt (...)
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Arbeitszeugnisse formulieren und entschlüsseln (2 Termine) Zu Detailseite wechseln
Bei der Auswertung von Bewerbungsunterlagen kommt es für den Arbeitgeber darauf an, die Arbeitszeugnisse richtig zu interpretieren, um eine teure Fehlentscheidung bei der Einstellung zu vermeiden. Die eigenen Mitarbeiter erwarten professionell formulierte Zwischen- und Endzeugnisse, die der Individualität des Mitarbeiters und den arbeitsrechtlichen Erfordernissen entsprechen. (...)
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Das 1x1 des Personalmanagements (1 Termin) Zu Detailseite wechseln
Sie lernen die Aufgaben und Werkzeuge kennen, die in diesem Bereich unablässig sind und erarbeiten sich erste Schritte zur Umsetzung in die Praxis. Dieses Seminar dient auch als Einstieg in den Zertifikatslehrgang „Personalmanagement-Assistent/-in“. (...)
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