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PEMRIDZ-261

Recruiting in der Zeitarbeit - Vollzeit - Präsenz

IHK Akademie SBH
Neu im Programm

Beschreibung

In diesem praxisorientierten Seminar erhalten Sie vertiefte Kenntnisse und konkrete Handlungskompetenzen für ein modernes, wirksames Recruiting in der Personaldienstleistung. Sie lernen, wie Sie Bewerber:innen zielgerichtet ansprechen, Auswahlprozesse effizient gestalten und sich im Wettbewerb um Fachkräfte erfolgreich positionieren. Praxisnahe Übungen und Fallbeispiele sichern den Transfer in den Arbeitsalltag und stärken Ihre Handlungssicherheit.

Ihr Nutzen
Sie erwerben ein tiefes Verständnis für alle zentralen Elemente eines systematischen Recruitingprozesses – von der Arbeitsmarktanalyse über die Auswahl geeigneter Kanäle bis zur rechtssicheren Durchführung in der Zeitarbeit. Durch aktive Übungen und Reflexion schärfen Sie Ihre kommunikativen Kompetenzen, um sowohl Unternehmen als auch Kandidat:innen professionell zu überzeugen und langfristig zu binden.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus Personal- und Recruiting-Bereichen, insbesondere in Zeitarbeitsunternehmen, die ihre Recruitingkompetenz vertiefen und praxisnah ausbauen möchten. Auch Einsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen sind willkommen.

Inhalt

  • Vertiefte Grundlagen des Recruitings und systematischer Recruitingprozess
  • Analyse von Arbeitsmarkt, Zielgruppen und Bewerberpotenzialen
  • Bewerbermanagement, Auswahlverfahren und fundierte Entscheidungsfindung
  • Einsatz moderner Recruitingkanäle und Active-Sourcing-Strategien
  • Rechtliche Grundlagen und Compliance in der Zeitarbeit
  • Besonderheiten und Herausforderungen des Recruitings in der Zeitarbeit
  • Stärkung der Selbstwirksamkeit zur überzeugenden Kommunikation mit Unternehmen und Bewerber:innen
  • Arbeitgeberattraktivität, Candidate Experience und nachhaltige Bindung
  • Intensive Praxisübungen, Fallbeispiele und Transfer in den Arbeitsalltag
  • Abschluss, Reflexion und persönliche Handlungsempfehlungen

Abschluss

Hinweis

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