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Neu im Programm
In diesem Seminar lernen Azubis, wie sie Gespräche mittels gezielter Fragetechniken aktiv gestalten und Informationen gezielt gewinnen.
Beim Eintritt in das Berufsleben eröffnet sich ein neues soziales Umfeld. Hier werden neue Kommunikations- und Verhaltensregeln verlangt. (...)
Durch zunehmend umfangreicher und unübersichtlicher werdende Rechtsgrundlagen bei der Ausfuhr bereitet die richtige Verwendung von codierten Unterlagen vielen Anwendern in der Praxis Probleme.
Sie lernen, die eigene Persönlichkeit zu verstehen und die Eigenschaften von Mitarbeitenden (an-)zuerkennen und das eigene Verhalten entsprechend zu modellieren.
Neu im Programm
ESF Förderung
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Nachhaltigkeit beginnt im Kleinen und lebt von Menschen, die sie aktiv gestalten. Der Zertifikatslehrgang „Nachhaltigkeitsscouts“ vermittelt jungen Fachkräften, Auszubildenden und Studierenden fundiertes Wissen über nachhaltiges Wirtschaften und zeigt praxisnah, wie mit einfachen Maßnahmen Prozesse verbessert und Unternehmen Schritt für Schritt nachhaltiger werden können. (...)
Neu im Programm
ESF Förderung
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Der Paragraph 34a Gewerbeordnung (Sachkunde nach §34a GewO) und die Bewachungsverordnung sind die gesetzlichen Grundlagen für das gewerbliche Bewachen fremden Lebens und Eigentums. Gleich ob im Angestelltenverhältnis oder in selbständiger Tätigkeit.
Neu im Programm
ESF Förderung
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Sie sind beruflich oder privat mit C# in Berührung gekommen und suchen nun ein Seminar, das Sie schnell, kompetent und kompakt in die Softwareentwicklung mit C# einführt – dann sind Sie hier genau richtig!
Sie erlernen C# durch praktische Übungen und Aufgabenstellungen, so dass Sie erste visuell orientierte Applikationen für Windows selbstständig entwickeln können. (...)
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ESF Förderung
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8D ist eine strukturierte Methode zur Problemlösung, mit der Ursachen von Fehlern erkannt und entsprechende Maßnahmen zur künftigen Vermeidung eingeleitet werden.
In der Vergangenheit erlangte die 8D-Methode aber den zweifelhaften Ruf, aufwändig und bürokratisch zu sein. (...)
Sie lernen, wie Sie sich auf den Gesprächspartner einstellen, sachlich und zielorientiert bleiben und aus dem Gespräch gewonnene Ergebnisse zielführend umsetzen.
Sie erlernen Mitarbeitendengespräche perfekt vorbereitet, effizient und effektiv durchzuführen.