36 Veranstaltungen
mit
40 Terminen
Sie erlernen, wie Sie die Personalverantwortlichen bei der Bewältigung der betrieblichen Suchtprävention unterstützen können.
Neu im Programm
Rund 20 % aller Menschen sind hochsensibel (High Sensitivity Person, HSP). In einer
leistungsorientierten, schnellen und oft reizüberfluteten Arbeitswelt kann diese Besonderheit sowohl
Herausforderung als auch außergewöhnliche Stärke sein.
Neu im Programm
Die in Personalabrechnung I erworbenen Kenntnisse werden erweitert und Sie erhalten weitere Informationen zur praktischen Umsetzung im Unternehmen.
Neu im Programm
Während viele Seminare auf Stressbewältigung oder Selbstmanagement abzielen, setzt dieses Training an einer grundlegenderen Fähigkeit an: der bewussten Steuerung von Aufmerksamkeit im Arbeitsmoment.
Neu im Programm
In diesem praxisorientierten Seminar erhalten Sie vertiefte Kenntnisse und konkrete Handlungskompetenzen für ein modernes, wirksames Recruiting in der Personaldienstleistung.
Neu im Programm
Warum zweifeln viele kompetente Frauen häufiger an sich als nötig? Welche psychologischen Mechanismen beeinflussen Auftreten, Entscheidungen und die berufliche Entwicklung?
Neu im Programm
Der Wettbewerb um Talente ist so hart wie nie: Wer heute die richtigen Mitarbeitenden finden und binden möchte, braucht mehr als nur eine Stellenanzeige. Dieses praxisnahe Seminar zeigt Ihnen, wie Sie moderne Recruiting-Strategien erfolgreich einsetzen – vom ersten Kontakt bis zum gelungenen Onboarding.
Neu im Programm
ESF Förderung
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Von Projektstart bis Abschluss: Dieses Seminar zeigt, wie Assistenzen Projekte mit Methode, Klarheit und den richtigen Tools begleiten.
Neu im Programm
ESF Förderung
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Die OKR-Methode (Objectives and Key Results) zählt zu den effektivsten agilen Management-Ansätzen für erfolgreiche Zielsetzung und die Umsetzung von Unternehmensstrategien. Mit OKRs definieren Sie klare Ziele, messen den Fortschritt und fördern die Zusammenarbeit Ihrer Teams.