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Titel

Newplacement - Im Spannungsfeld zwischen Mitarbeitersuche und Entlassungen - Vollzeit - Virtuell

Beschreibung

Verständnis von Newplacement als strategischem Bestandteil der Personal- und Change-Management-Strategie

Transparente Kommunikation, faire Begleitung und rechtssichere Prozesse

Aufbau eines praxisnahen, schützenden Begleitkonzepts für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Entwicklung eines ersten Umsetzungskonzepts inkl. Zeitplan, Ressourcen und Kennzahlen

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