Unternehmen sichern ihre Zukunft, wenn sie unterschiedliche Persönlichkeiten zu einem leistungsstarken Team zusammenführen, das sich gegenseitig unterstützt, motiviert und auch in Stresssituationen zusammenhält. Dafür braucht es Teamleiter mit fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz, um Teambildung und -entwicklung dauerhaft zu gestalten.
In dieser Coaching-Ausbildung lernen Sie die fünf zentralen Erfolgsfaktoren der Teambildung kennen und setzen sie praxisnah um. Sie schaffen dauerhaft gut funktionierende Teams, fördern die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und tragen entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.
