36 Veranstaltungen mit 57 Terminen
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Teamstärke statt Mobbing – Prävention und Intervention (2 Termine) Zu Detailseite wechseln
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Mobbing am Arbeitsplatz frühzeitig erkennen und verhindern können. Sie erlernen Kommunikationsregeln und Strategien zur Intervention, damit Sie einen respektvollen und selbstbewussten Alltag gestalten können. Melden Sie sich jetzt an, um aktiv zur Verbesserung des Betriebsklimas beizutragen!
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Ausbildung zum betrieblichen Suchtbeauftragten (m/w/d) (5 Termine) Zu Detailseite wechseln
Sie erlernen, wie Sie die Personalverantwortlichen bei der Bewältigung der betrieblichen Suchtprävention unterstützen können.
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Erfolgreich kommunizieren im Projekt - Klar, effektiv und zielgerichtet (1 Termin) Zu Detailseite wechseln
Kommunikation im Projektalltag erfolgreich meistern: Basiswissen, agile und klassische Besonderheiten, Konfliktmanagement und Team-Motivation praxisnah vermitteln.
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Personalabrechnung II (3 Termine) Zu Detailseite wechseln
Die in Personalabrechnung I erworbenen Kenntnisse werden erweitert und Sie erhalten weitere Informationen zur praktischen Umsetzung im Unternehmen.
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Fachkraft Mentale Gesundheit – Ausbildung zum Mental-Health-Supporter (1 Termin) Zu Detailseite wechseln
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Personalmanagement – Grundlagen, Prozesse, Praxis (2 Termine) Zu Detailseite wechseln
In diesem Zertifikatslehrgang lernen Sie wie Sie auf Basis arbeitsrechtlicher Grundlagen qualifiziert Personal rekrutieren und auswählen sowie den Weiterbildungsbedarf im Unternehmen erkennen und planen.
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Agil durchstarten - Methoden, Tools und Mindset im agilen Projektmanagement (1 Termin) Zu Detailseite wechseln
Agiles Projektmanagement kompakt: Methoden wie Scrum & Kanban verstehen, Teamrollen leben und agile Praktiken flexibel im klassischen Umfeld anwenden.
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Personalreferent (m/w/d) - Personal-/Kompetenzentwicklung (2 Termine) Zu Detailseite wechseln
Ihre Professionalität entscheidet mit über den Unternehmenserfolg! Unternehmen mit Personalentwicklungsstrategie sind in Zeiten von Digitalisierung, Generationenwechsel und Fachkräftemangel klar im Vorteil. Sie lernen in diesem Zertifikatslehrgang welche Wege für Sie die besten sind und auch, eine kontinuierliche Personalentwicklung zu etablieren und so die Handlungskompetenz und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten. Gleichzeitig tun Sie etwas für Motivation und Bindung und tragen dazu bei, die richtigen Mitarbietenden an Bord zu haben und Leistungsträger zu entwickeln.
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Schritt für Schritt - Arbeitsrecht in der Praxis (2 Termine) Zu Detailseite wechseln
Das Seminar bietet eine systematische und kompakte Einführung in die praxisrelevanten Bereiche des Arbeitsrechts. Es behandelt sowohl grundlegende Inhalte als auch aktuelle Entwicklungen und eignet sich ideal zum Einstieg oder zur Auffrischung arbeitsrechtlicher Kenntnisse.
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Regie statt Rampenlicht - Präsentationskompetenz für Assistenzen (2 Termine) Zu Detailseite wechseln
Von der Idee bis zur Übergabe: In diesem Seminar lernen Assistenzen, wie sie Präsentationen professionell vorbereiten, strukturieren, gestalten und so übergeben, dass sie wirken – auch wenn andere sie halten.
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