PEMPR-262

Personalreferent (m/w/d) - Personal-/Kompetenzentwicklung – strategischer Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen - Vollzeit - Präsenz

IHK Akademie SBH

Beschreibung

Ihre Professionalität in der Personalentwicklung entscheidet maßgeblich über den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Gerade in Zeiten von Digitalisierung, demografischem Wandel, Generationenwechsel und Fachkräftemangel und wirtschaftlichen Herausforderungen wird deutlich: Unternehmen mit einer klaren Personalentwicklungsstrategie sind widerstandsfähiger, attraktiver für Talente und langfristig wettbewerbsfähiger.
Moderne Personalentwicklung geht dabei weit über einzelne Seminare hinaus. Sie ist ein strategischer Prozess, der die Kompetenzen, Potenziale und Motivation der Mitarbeitenden systematisch stärkt. Ziel ist es, die Handlungsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern, Leistungsträger zu entwickeln und Mitarbeitende langfristig zu binden.

Zielgruppe

Unternehmende, Beratende, Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich, Personalverantwortliche aus Fachbereichen, die mit diesen Themen häufig in Berührung kommen, sowie Ausbildende und Absolvierende der Lehrgänge AEVO

Inhalt

  • Personalentwicklung strategisch auszurichten und im Unternehmen nachhaltig zu verankern
  • individuelle, zielgruppenspezifische und organisationale Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll zu verzahnen
  • Qualifizierungsbedarfe professionell zu ermitteln und passgenaue Konzepte zu entwickeln
  • moderne Lernformate und digitale Instrumente wirkungsvoll einzusetzen
  • Motivation, Transfer und Lernerfolg messbar zu steigern
  • Recruiting, Onboarding und Mitarbeitergespräche professionell zu gestalten
  • Personalentwicklung als Beitrag zur Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding) zu nutzen
Sie entwickeln ein ganzheitliches Verständnis von Personalentwicklung von der strategischen Planung über die konkrete Umsetzung bis hin zur Evaluation und Qualitätssicherung

Abschluss

Hinweis

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