37 Veranstaltungen
mit
54 Terminen
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ESF Förderung
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Das Seminar unterstützt Sie dabei, Ihre digitale Führungskompetenz weiter zu entwickeln um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
In diesem Zwei-Tages-Seminar möchten wir Sie mit der Arbeit der systemischen Aufstellung mittels Figuren vertraut machen. Hierzu werden Figuren stellvertretend für Mitglieder oder Aspekte eines Systems (Beziehung, Organisation oder Struktur) gewählt und sodann repräsentativ zueinander in Beziehung (auf-)gestellt. (...)
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Was tun Sie in Sachen Risikomanagement? Was kann überhaupt passieren? Was tun Sie dann? Und wer spricht wann wozu mit wem? Unser Crashkurs beantwortet nicht nur diese Fragen, sondern gibt Ihnen auch den passenden Erste-Hilfe-Koffer an die Hand. Auch für Veränderungsprojekte ist Kommunikation meist der Dreh- und Angelpunkt. Nehmen Sie Ihre Mitarbeitenden mit, statt sie zu verlieren!
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In diesem Seminar geben wir Ihnen konkrete Vorgehensweisen, praxisorientierte Lösungen und Werkzeuge an die Hand, die Ihnen helfen, die junge Generation erfolgreich zu führen und zu binden sowie ihre Potenziale optimal zu nutzen.
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Unternehmen befinden sich zunehmend in einem dynamischen, komplexen und sich schnell verändernden Umfeld. Um weiterhin erfolgreich zu sein, werden Fähigkeiten wie Flexibilität, Agilität und Fokussierung auf Wesentliches immer bedeutender.
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Führungskraft - Führungsstärke bewahren in Zeiten der Veränderung
(1
Termin)
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Führungskräfte sind mehr denn je gefordert - als langfristiger High Performer auf überdurchschnittlich hohem Level. Da fühlt man sich manchmal, als würde die Kerze von beiden Seiten angezündet.
Neue Technologie und Digitalisierung bringt uns fantastische Möglichkeiten, aber auch Stress.
Diese möchten wir in unserem Tagesseminar mit Ihnen „lüften“.
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In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, das die psychische und physische Gesundheit unterstützt, Zufriedenheit und Erfolge fördert und Flow ermöglicht. Erhalten Sie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams und entdecken Sie Wege, die „Freude am Tun“ und Resilienz zu stärken!