Teamdynamik sichtbar machen: Rollenklarheit durch Aufstellung – Figurative Methode für Einzel- und Teamarbeit - Vollzeit - Präsenz

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie mit Figuren sowohl individuelle als auch gruppendynamische Prozesse sichtbar machen und bearbeiten können. Aufstellungen bieten eine einzigartige Methode, um Klarheit über Beziehungen, Rollen und Dynamiken innerhalb von Teams und in Einzelsettings zu gewinnen. Durch den Einsatz von Figuren lernen die Teilnehmenden, ihre Herausforderungen zu erkennen, neue Perspektiven zu gewinnen und Lösungen zu entwickeln.

Nach dem Seminar sind die Teilnehmenden in der Lage, Figuren gezielt in ihrer Arbeit einzusetzen, um individuelle und teamdynamische Prozesse zu erkennen, zu bearbeiten und zu fördern. Sie entwickeln eine tiefere Einsicht in ihre eigenen Herausforderungen sowie in die Dynamiken ihrer Teams und können neue Interventionsansätze mit Figuren gestalten.

Coaches, Therapeuten, Führungskräfte, HR-Manager und Interessierte, die im Einzel- und Teamcoaching arbeiten.

 Einführung in die Methode der Figurenaufstellung

• Grundideen und Theorien hinter der Aufstellungsarbeit
• Die Bedeutung von Figuren in der Visualisierung von Systemen

Techniken der Einzelarbeit mit Figuren

• Individuelle Aufstellungen: Anordnung von Figuren zur Klärung von persönlichen Themen und Herausforderungen
• Reflexion und Feedback zu den Ergebnissen der Aufstellungen

Gruppenarbeit und Teamcoaching

• Aufstellung von Teamdynamiken: Analyse von Rollen, Beziehungen und Kommunikationsmustern
• Bearbeitung von spezifischen Teamthemen unter Einsatz von Figuren

Prozessgestaltung

• Einführung in die Moderation von Aufstellungsprozessen
• Wichtige Dynamiken und Interventionen in der Aufstellungsarbeit

Integration von Erkenntnissen

• Transfer der Erfahrungen aus den Aufstellungen in den Alltag
• Entwicklung von konkreten Handlungsschritten und Strategien zur Verbesserung von Team- und Einzelarbeit

Praxisorientierte Übungen

• Simulation von Aufstellungen in Kleingruppen
• Austausch und Diskussion über Erfahrungen und Erkenntnisse

• IHK-Bescheinigung