PEMSU-242
Eine starke Unternehmenskultur mit gelebten Werten als Basis für nachhaltigen Erfolg - Vollzeit
IHK Akademie SBH
Neu im Programm
ESF Förderung Weitere Informationen zu ESF Förderung anzeigen
- Zur Beschreibung springen
- Zur Zielgruppe springen
- Zum Inhalt springen
- Zum Abschluss springen
Beschreibung
Unternehmenskultur und Unternehmenswerte bilden die Identität, den Charakter und den Wesenskern Ihres Unternehmens. Gemeinsam mit dem Leitbild ist die Unternehmenskultur richtungsweisend. Sie dient als Orientierung für heutige und zukünftige Mitarbeiter, Führungskräfte, Geschäftspartner und Kunden. Diese Orientierung wird - vor allem in Zeiten von Wandel, Unbeständigkeit, Komplexität und Ungewissheit - immer wichtiger. Gemeinsame Werte dienen als Anker und bestimmen das Miteinander in einem Team.
Die Teilnehmer/innen bekommen ein Verständnis für den Mehrwert, den eine starke Unternehmenskultur mit gelebten Werten dem Unternehmen bringt. Sie sind in der Lage, die IST- und die SOLL-Situation im Unternehmen einzuordnen und kennen mögliche Ansatzpunkte, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Zielgruppe
Führungskräfte aus den Bereichen Human Resources und Corporate Culture sowie Geschäftsführer/innen.
Inhalt
- Warum eine starke Unternehmenskultur so wichtig ist
- Lösungsansätze zum Thema Fachkräfte- und Mitarbeitermangel im Zusammenhang mit der Unternehmenskultur / Was die Unternehmenskultur mit Fachkräftemangel zu tun hat
- Zusammenhang zwischen persönlichen Werten und Unternehmenswerten
- Wie Werte unser Verhalten steuern
- Beschreibung und Einordnung der aktuellen Unternehmenskultur
- Definition der zukünftigen Unternehmenskultur
- Wie der Kulturwandel im Unternehmen gelingen
Abschluss
- IHK-Bescheinigung