Terminanfrage

Beschreibung

In diesem kompakten Seminar lernen Teilnehmende, wie ein strukturierter Arbeitstag im Personalwesen gestaltet wird – von der Personalgewinnung über Administration bis zur Entwicklung. Inhaltlich orientiert sich der Ablauf an typischen HR-Aufgaben und Ablaufmodellen aus der Praxis. Mit Praxisbezug werden Phasen wie morgendlicher Briefing, Pausenmanagement, typische Meetingblöcke und Tools zur Zeitplanung abgebildet. Aktuelle HR-Trends wie digitale HR-Tools, flexible Arbeitsmodelle und Analytics werden als Tools zur Effizienzsteigerung eingebaut. Ziel ist, einen effizienten, praxisnahen Überblick über den typischen Workflow in der Personalabteilung zu vermitteln.