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Psychologische Sicherheit geben - Vollzeit - Präsenz

Beschreibung

Im Führungsumfeld sind neue Arbeitsformen, Methoden und Fertigkeiten gefordert. Aufgabenstellungen werden komplexer, Entscheidungen müssen schneller

getroffen werden – zunehmend auf Basis unvollständiger bzw. unsicherer Informationen. Die Elemente der psychologischen Sicherheit unterstützen

Führungskräfte beim Aufbau einer Führungskultur, die auf Vertrauen, Respekt und gemeinsamen Erfolg setzt. Dies führt zu einer steigenden Zufriedenheit bei

Mitarbeitenden und zu Mehrerfolg.

Trainingsresultate: Die Teilnehmende…

erkennen ihre Wirkung auf das «Team-Klima» und steigern das Vertrauen im Team
setzen Instrumente zur Steigerung der «psychologischen Sicherheit» zielführend ein
steigern die Zufriedenheit bei Mitarbeitenden

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