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Warum müssen Führungskräfte geführt werden? Unternehmen benötigen Führungskräfte, die ergebnisorientiert und effizient Ziele erreichen, engagiert und eigenverantwortlich sind und empathisch Mitarbeitende entwickeln. Das Führen von Führungskräften ist daher eine große Herausforderung. Das richtige Abwägen von Verbindlichkeit und „Freiraum“, das Sich-Einstellen auf die Führungspersönlichkeit und das Anwenden sinnvoller Methoden und Instrumente macht Führen erfolgreich.
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