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Sie vertiefen Ihr Fachwissen und Verständnis für die Lieferketten und das damit verbundene Risikomanagement.

Dieser Kurs bietet eine fundierte Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach M. Rosenberg. Sie lernen, wie Sie Ihre Kommunikation klarer und verständlicher gestalten und dabei die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigen können.

Ein grober, aber intensiver "Rundumblick" über das "Handwerkszeug" der Beschaffung, den strategischen Aufbau und spezielle Risiken, mit dem besonderen Fokus auf die Möglichkeiten von Mittelstandsunternehmen.

Sie erhalten das Wissen zur Gestaltung einer systematischen und zielorientierten betrieblichen Ausbildung und werden auf die Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung vorbereitet.

Der Paragraph 34a Gewerbeordnung (§34a GewO) und die Bewachungsverordnung sind die gesetzlichen Grundlagen für das gewerbliche Bewachen fremden Lebens und Eigentums. Gleich ob selbständige Tätigkeiten im Bewachungs- und Sicherheitsgewerbe oder Tätigkeiten in Form eines Anstellungsverhältnisses, beides unterliegt den Regelungen dieses Paragraphen und den der Bewachungsordnung. Mit dieser gesetzlichen Regelung will der Gesetzgeber sicherstellen, dass Personen, die Verantwortung für die Sicherheit (Bewachung) fremden Lebens und Eigentums tragen, zuverlässig (im behördlichen Sinn) sind und sich für diese Tätigkeiten auch eignen.

Sie lernen mit Praxisübungen, Personalabrechnungen zu erstellen.

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess(KVP) oder engl.:Continuous Improvement Process (CIP)] ist eine Denkweise, die mitstetigen Verbesserungen in kleinen Schrittendie Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen stärken will. (...)

Dieser Kompaktlehrgang bereitet Sie auf die IHK-Sachkundeprüfung zumzur zertifizierten Wohnungseigentumsverwalterin vor. Er vermittelt umfassendes Wissen zu rechtlichen, kaufmännischen und technischen Grundlagen der Immobilienwirtschaft.

Sie lernen eine kontinuierliche Personalentwicklung zu etablieren und so die Handlungskompetenz und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten und zu steigern.

Was tun Sie in Sachen Risikomanagement? Was kann überhaupt passieren? Was tun Sie dann? Und wer spricht wann wozu mit wem? Unser Crashkurs beantwortet nicht nur diese Fragen, sondern gibt Ihnen auch den passenden Erste-Hilfe-Koffer an die Hand. Auch für Veränderungsprojekte ist Kommunikation meist der Dreh- und Angelpunkt. Nehmen Sie Ihre Mitarbeitenden mit, statt sie zu verlieren!