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Als Bindeglied zwischen Belegschaft und Management sorgen Sie dafür, dass Probleme, die den gemeinsamen Erfolg behindern, erkannt, gelöst und verhindert werden.
In diesem Zertifikatslehrgang lernen Sie wie Sie auf Basis arbeitsrechtlicher Grundlagen qualifiziert Personal rekrutieren und auswählen sowie den Weiterbildungsbedarf im Unternehmen erkennen und planen.
Sie erfahren, mit welchen Instrumenten und Methoden des Personalmarketings Sie Mitarbeitende gewinnen, motivieren und an Ihr Unternehmen binden.
Sie lernen eine kontinuierliche Personalentwicklung zu etablieren und so die Handlungskompetenz und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten und zu steigern.
Die in Personalabrechnung I und II erworbenen Kenntnisse werden vertieft und mit der Software Lexware in die Praxis umgesetzt. Mit dem Lehrgang ist der Einstieg oder die Übernahme der Personalabrechnung in kleinen Schritten umsetzbar.
Neu im Programm
ESF Förderung
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Sie erlernen Konfliktsituationen anderer ganzheitlich zu betrachten und bei der Lösungsfindung zu unterstützen.
Neu im Programm
ESF Förderung
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Das Thema "Mentale Gesundheit" ist aktueller,denn je und sowohl in Unternehmen als auch bei Privatpersonen ist Unterstützung gefragt.
In unserer Intensiv-Ausbildung erhalten Sie wichtige theoretische Grundlagen und praktische Übungen rund um Themen wie kognitive aber auch physische Leistungsfähigkeit,Stressmanagement, Resilienz-Training uvm. (...)
Neu im Programm
ESF Förderung
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Die Weiterbildung richtet sich an Beschäftigte, die erfolgreich zwischen den Generationen vermitteln möchten oder selbst den Umgang mit verschiedenen Generationen trainieren wollen.
Sie lernen mit Praxisübungen, Personalabrechnungen von A bis Z, Lohnsteuer-Meldung und Beitragsmeldung zu erstellen.
Mit dem Lehrgang ist der Einstieg oder die Übernahme der Personalabrechnung in kleinen Schritten umsetzbar.
Neu im Programm
ESF Förderung
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Coaches für Sozialleistungen kennen sich mit den verschiedenen Leistungen aus.