PEMPAK-261

Personalabrechnung - Komplettlehrgang - Vollzeit - Präsenz

IHK Akademie SBH
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Beschreibung

Die Teilnehmenden lernen Grundlagen der Personalabrechnungen nach aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht kennen. Mit vielen praktischen Übungen, nach dem aktuellen Recht der Lohnsteuer und der Sozialversicherung, vertiefen wir die Personalabrechnung. Das Seminar ist dient zur Vorbereitung für das selbstständige Erstellen von Personalabrechnungen und Sie gewinnen einen besseren Überblick im Bereich der  Personalabrechnung. Der Kurs II ist die auch Vorbereitung auf die praktische Umsetzung im Unternehmen bzw. erste Erfahrungen aus der Praxis werden diskutiert und Sie lernen Lösungsansätze auf unterschiedliche Entgeltarten zu übertragen. Am Ende des Lehrgangs wird die Personalabrechnung, mit der Software Lexware, in die Praxis umgesetzt. Fragen und Erfahrungen aus der Praxis werden besprochen und individuelle Lösungsansätze erarbeitet. Die Teilnehmer gewinnen Sicherheit und Erfahrung mit dem Umgang ihrer Personalabrechnung. 

Zielgruppe

Kaufmännische Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte, die keine einschlägigen Kenntnisse in der Personalabrechnung besitzen, sowie Mitarbeiter, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern bzw. aktualisieren möchten

Inhalt

Modul I
  • Einführung in die Personalabrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung)
  • Aufgaben der Personalabrechnung
  • Zeiterfassung und Abrechnung
  • Personal- und Abrechnungsunterlagen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung vom Bruttolohn zum Nettolohn
  • Lohnsteuer / Sozialversicherung
  • Lohnsteueranmeldung und Beitragsnachweis
  • Termine und Fristen, Jahresarbeiten
  • Dokumentation und Archivierung
  • Organisation im Personalbüro
Modul II
  • Vertiefung, Ausbau und Aktualisierung
  • Geringfügig Beschäftigte / Minijob / Gleitzone
  • Schüler/Studenten/Auszubildende
  • Mitarbeitervorsorge / Betriebliche Altersvorsorge
  • Abfindung / Sonderzahlungen / Arbeitslohn für mehrere Jahre
  • Geldwerte Vorteile für Arbeitnehmer, z.B. Kfz-Nutzung
  • Verbuchung in der Finanzbuchhaltung
  • Organisation und Risikomanagement
  • Praktische Umsetzung der Personalabrechnung mit dem EDV-Programm (Lexware)
Modul III
  • Auffrischung und Vertiefung der Themen aus Personalabrechnung I und II
  • Vorbereitung und Hinführung zur Prüfung
  • Workshop: Teilnehmer haben die Gelegenheit Fragen / Probleme aus ihrem Arbeitsumfeld der Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Gruppe zu diskutieren, um verschiedene Lösungsansätze zu erarbeiten.
  • Schriftlicher Abschlusstest

Abschluss

Hinweis

Sie haben noch Fragen?
In unseren FAQs finden Sie Antworten auf Ihre Fragen zu uns, unseren Lehrgängen, den Teilnahme-, Stornierungs- und Prüfungsbedingungen und mehr.

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