KI im HR: Recruiting & Talent Management - Vollzeit - Präsenz

Dieser Kurs richtet sich an HR-Manager und Recruiter, die KI für ihre Personalarbeit nutzen möchten. Sie lernen, wie Applicant Tracking mit KI funktioniert, wie Sie CV-Screening und Job-Ad-Generierung automatisieren und worauf Sie bei Bias und Fairness achten müssen — besonders im Kontext des EU AI Act, der KI im Recruiting als Hochrisiko einstuft. DSGVO-Aspekte bei Kandidatendaten werden ebenfalls behandelt.

• Applicant Tracking mit KI - Personio, Workday und KI-gestützte ATS-Systeme für effizientes Bewerbermanagement
• CV-Screening und Job-Ad-Generierung - Lebensläufe automatisiert analysieren, Stellenanzeigen optimieren und personalisieren
• Bias und Fairness im Recruiting - EU AI Act Hochrisiko-Einstufung, Diskriminierung erkennen, Fairness-Metriken und Audit-Prozesse
• Onboarding-Chatbots und Lernpfade - Neue Mitarbeitende mit KI-Chatbots begleiten, individuelle Einarbeitungspläne erstellen
• DSGVO bei Kandidatendaten - Rechtsgrundlagen für KI-Verarbeitung, Auskunftsrechte, Löschfristen und Datenschutz-Folgenabschätzung

• IHK-Bescheinigung