Ausbildung zum Systemischen Coach – 6 Tage für eine ganzheitliche Begleitung - Vollzeit - Präsenz

Veränderung entsteht selten isoliert. Menschen sind Teil von Beziehungen, Teams und Organisationen und genau diese Zusammenhänge können entscheidend dafür sein, welche Lösungen möglich werden.
In dieser Ausbildung lernen Sie die Denkweise, Haltung und Methoden des systemischen Coachings kennen und praktisch anzuwenden. Sie erweitern Ihren Blick, machen Wechselwirkungen und Muster sichtbar und eröffnen Ihren Klientinnen und Klienten neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten.
Im Mittelpunkt stehen systemische Fragen und Methoden, mit denen Sie Menschen nicht beraten, sondern dabei unterstützen, eigene Lösungen zu entwickeln und nachhaltige Veränderung anzustoßen.
Durch Übungen, Fallarbeit, Supervision und kollegialen Austausch übertragen Sie das Gelernte direkt in die Praxis und entwickeln Ihren persönlichen systemischen Coaching-Ansatz

Fach- und Führungskräfte, Coaches, Beratende, Personalentwickelnde sowie alle, die ihre Coaching-Kompetenz gezielt um systemisches Denken und Handeln erweitern möchten.
Vorkenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

Systemisch denken & coachen:

Systemische Denkweise, Haltung, Rollenverständnis, Ressourcen- und Lösungsorientierung

Systemisch fragen:

Zirkuläre Fragen, lösungsorientierte Gesprächsführung, Perspektivwechsel und Feedback

Systemische Methoden:

Aufstellungen, Externalisierung, Metaphern, narrative Techniken und Ressourcenarbeit

Muster & Dynamiken:

Beziehungen, Wechselwirkungen, Blockaden und wiederkehrende Muster erkennen und bearbeiten

Veränderung gestalten:

Ziele klären, neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln und Veränderungsprozesse begleiten

Praxis & Professionalisierung:

Fallarbeit, Supervision, Selbstreflexion und Entwicklung des eigenen systemischen Coaching-Ansatzes

Ihr Nutzen

Sie lernen, komplexe Situationen anders zu betrachten, neue Perspektiven zu eröffnen und systemische Zusammenhänge für Coaching-Prozesse nutzbar zu machen. Dadurch erweitern Sie Ihren methodischen Werkzeugkoffer und gewinnen mehr Sicherheit in der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungspro-zessen. Hoher Praxisanteil durch Übungen, Fallarbeit, Supervision und kollegialen Austausch.

• IHK-Zertifikat