Nachhaltigkeit ist mehr als ein Trend – sie ist eine Verpflichtung gegenüber kommenden Generationen.
Willkommen in der neuen Arbeitswelt. In Zeiten des Fachkräftemangels und steigender Erwartungen an Arbeitgeber ist ein nachhaltiges Personalmanagement entscheidend.
Vergessen Sie klassische Arbeitgeberattraktivität! Wir brauchen einen neuen Begriff: Arbeitsumfeld-Magnetismus – die Kunst, Menschen nicht nur anzuziehen, sondern sie durch Sinn, Nachhaltigkeit und echtes Zukunftsdenken zu halten.
Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Strategien für eine generationsübergreifende Fachkräftesicherung, enkeltaugliches Onboarding mit Weitblick sowie eine attraktive Arbeitgebermarke. Zudem wird beleuchtet, wie Unternehmen vier Generationen erfolgreich zusammenführen und langfristig enkelfähige Personalstrukturen etablieren können.
Die Teilnehmenden erhalten wertvolle Impulse zur Umsetzung nachhaltiger HR-Konzepte, um als Wunscharbeitgeber konkurrenzfähig zu bleiben.
