391 Veranstaltungen
mit
514 Terminen
Sie erfahren mehr über erfolgreiche Verkaufsgespräche, Kundenakquise und Vetriebsplanung und erhalten wertvollen Input zum Umgang mit Reklamationen und Feedback.
Neu im Programm
Erfahren Sie, wie Emotionen sinnstiftend und zielführend genutzt werden. Trainieren Sie mit uns Ihre emotionale Intelligenz und Empathie; d.h. die Wahrnehmung und die Nutzung von Emotionen, das Verstehen und Beeinflussen von Emotionen.
Wir bieten für Dozierende der IHK Akademie Schwarzwald-Baar-Heuberg eine interne Schulung für die neue Technik in den IHK Räumlichkeiten und die Lernwelt sowie deren Nutzungsmöglichkeiten an. (...)
Neu im Programm
Erfahren Sie wie Sie Ihre quantifizierten Ergebnisziele schnell und effizient erreichen, indem Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv, nachvollziehbar und wertschätzend in Prozesse integrieren.
Neu im Programm
Diese Seminarreihe vermittelt Ihnen wichtige Grundlagen, um im üblichen betrieblichen Kontext erfolgreich zu verstehen. Sie erhalten konkrete Verhaltenstipps für einen erfolgreicheren Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen, erfahren, wie Sie mentale Stärke aufbauen und andere darin unterstützen können und lernen, psychologische Erkenntnisse und Zusammenhänge im Arbeitsalltag erfolgreich zu nutzen.
Dieser Lehrgang bereitet Sie auf die bundeseinheitliche Prüfung zum „Geprüften Betriebswirt“ der IHK vor. Schärfen Sie Ihr unternehmerisches Denken in Bezug auf betriebswirtschaftliche, rechtliche und soziale Aspekte. (...)
Auf dem Weg zum geprüften Betriebswirt (m/w/d) erhalten Sie eine breit angelegte Weiterbildung für alle Wirtschaftszweige. Bei diesem Blended Learning Lehrgang wird 30% Präsenzunterricht mit 70% onlinegestütztem Selbststudium verknüpft. (...)
Sie lernen das Buchen von Belegen, die Auswirkungen auf die Bilanz, die Gewinn- und Verlustrechnung, andere betriebliche Steuerungsinstrumente und Anwendersoftware kennen.
Verständlich und informativ zu schreiben ist nicht nur eine Frage der Höflichkeit. Es ist heute außerdem modern. (...)
Sie lernen, die eigene Persönlichkeit zu verstehen und die Eigenschaften von Mitarbeitenden (an-)zuerkennen und das eigene Verhalten entsprechend zu modellieren.