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Sie erfahren, wie die Organisationsentwicklung gezielt gesteuert werden kann, um Organisationen von innen heraus auf neue Anforderungen einzustellen und zu optimieren und wie Sie Mitarbeiterkompetenzen und -potenziale dabei nutzen und weiterentwickeln können.
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ESF Förderung
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Unternehmen befinden sich zunehmend in einem dynamischen, komplexen und sich schnell verändernden Umfeld. Um weiterhin erfolgreich zu sein, werden Fähigkeiten wie Flexibilität, Agilität und Fokussierung auf Wesentliches immer bedeutender.
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Unter Organisationsentwicklung ist eine Strategie des geplanten, systematischen Wandels zu verstehen, der durch die Stärkung der Kompetenzen -in- der Organisation zu einer höheren Leistungsfähigkeit führen soll.