37 Veranstaltungen
mit
39 Terminen
Neu im Programm
In der heutigen Arbeitswelt sind Führungskräfte häufig mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams konfrontiert. Die Notwendigkeit, ohne disziplinarische Weisungsbefugnis zu führen, wird immer wichtiger.
Das Seminar befähigt Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen.
Neu im Programm
Dieses Seminar unterscheidet sich bewusst von klassischen Führungstrainings. Im Mittelpunkt stehen psychologische Prozesse, die Denken, Wahrnehmung und Entscheidungsverhalten von Führungskräften beeinflussen.
Neu im Programm
Viele Führungskräfte im Vertrieb stehen vor der Herausforderung, betriebswirtschaftliche Kennzahlen in konkrete, operative Ziele und Maßnahmen zu übersetzen. Häufig bleibt unklar, welche Aktivitäten im Team wirklich zum Erfolg führen – und wie Mitarbeitende dabei gezielt begleitet und entwickelt werden können.
Neu im Programm
ESF Förderung
Weitere Information zu ESF Förderung anzeigen.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, das die psychische und physische Gesundheit unterstützt, Zufriedenheit und Erfolge fördert und Flow ermöglicht. Erhalten Sie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams und entdecken Sie Wege, die „Freude am Tun“ und Resilienz zu stärken!
Neu im Programm
Warum zweifeln viele kompetente Frauen häufiger an sich als nötig? Welche psychologischen Mechanismen beeinflussen Auftreten, Entscheidungen und die berufliche Entwicklung?
Sie lernen, so miteinander zu kommunizieren, dass ein größtmöglicher Arbeitserfolg und ein gutes Miteinander möglich werden.
Neu im Programm
ESF Förderung
Weitere Information zu ESF Förderung anzeigen.
In diesem Seminar arbeiten Führungskräfte an ihrer Kompetenz im Krisenmodus den Überblick zu behalten, die Herausforderungen der Krise zu meistern und gemeinsam mit ihrem Team daran zu wachsen.
Neu im Programm
ESF Förderung
Weitere Information zu ESF Förderung anzeigen.
Die OKR-Methode (Objectives and Key Results) zählt zu den effektivsten agilen Management-Ansätzen für erfolgreiche Zielsetzung und die Umsetzung von Unternehmensstrategien. Mit OKRs definieren Sie klare Ziele, messen den Fortschritt und fördern die Zusammenarbeit Ihrer Teams.
Sie erlernen die vielfältigen Herausforderungen zu meistern, die eine Beförderung zur Führungskraft mit sich bringt.