KATCWLN-241
AEVO Wissens-Update Der Ausbilder als Lern- und Prozessbegleiter (m/w/d) - Vollzeit
IHK Akademie SBH
Neu im Programm
ESF Förderung
Weitere Informationen zu ESF Förderung anzeigen
- Zur Beschreibung springen
- Zur Zielgruppe springen
- Zum Inhalt springen
- Zum Abschluss springen
Beschreibung
Die Ausbildung ist ein wichtiger Erfolgsfaktor vieler Unternehmen.
Qualifizierte Ausbilder/-innen und Ausbildungsbeauftragte sind hierbei ein wichtiger Bestandteil.
Der Arbeitsplatz kann zu Beginn der Ausbildung viele verschiedene Gefühle beim Auszubildenden auslösen. Umso wichtiger ist der Beziehungsaufbau aller Beteiligten im Ausbildungs-prozess.
In diesem Seminar ist es unter anderem das Ziel, das Rollen-verständnis von Ausbildern/-innen, Ausbildungsbeauftragten und sonstigen Akteure in der Ausbildung zu sensibilisieren. Der allgemeine Entwicklungsprozess hält auch bei der Ausbildung Einzug.
Qualifizierte Ausbilder/-innen und Ausbildungsbeauftragte sind hierbei ein wichtiger Bestandteil.
Der Arbeitsplatz kann zu Beginn der Ausbildung viele verschiedene Gefühle beim Auszubildenden auslösen. Umso wichtiger ist der Beziehungsaufbau aller Beteiligten im Ausbildungs-prozess.
In diesem Seminar ist es unter anderem das Ziel, das Rollen-verständnis von Ausbildern/-innen, Ausbildungsbeauftragten und sonstigen Akteure in der Ausbildung zu sensibilisieren. Der allgemeine Entwicklungsprozess hält auch bei der Ausbildung Einzug.
Zielgruppe
-
Ausbildende, Ausbildungsbeauftragte in den Fachabteilungen und Akteure in der Ausbildung
Inhalt
- Umbruch in der Berufsausbildung
- Generationswechsel
- Rollen
- Ausbildertypen analysieren, Rollenverständnis bewusst machen
- effizient in individuellen Ausbildungssituationen handeln
- Strategien und Prozesse
- entwickeln von Lehr- und Lernstrategien – zielgruppengerech lehren/ausbilden
-
Ausbildungsprozesse anschaulich gestalten, prozessorientier ausbilden
-
Lern- und Lehrsituation
- Ausbilder/Ausbildungsbeauftragte und ihre Lehrsituation
- Auszubildende und ihre Lernsituation
-
Kommunikation
-
didaktische Prinzipien beachten - Fachwissen visualisieren und anschaulich präsentieren
-
Die Sprache der Motivation
Abschluss
- IHK-Bescheinigung