AEVOUA-251
AEVO Wissens-Update für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte - Grundlagen - Vollzeit - Präsenz
IHK Akademie SBH
- Zur Beschreibung springen
- Zur Zielgruppe springen
- Zum Inhalt springen
- Zum Abschluss springen
- Zum Hinweis springen
Beschreibung
Ausbildende sowie Ausbildungsbeauftragte als Schlüsselakteure sind mitverantwortlich sowohl für die nachhaltige als auch qualifizierte Ausbildung sowie der Entwicklung und Begleitung der Auszubildenden für die Erreichung der beruflichen Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten.
Sie erhalten Sicherheit für Ihr Handeln in Bezug auf die rechtlichen Aspekte sowie das Rollenverständnis, um dem grundsätzlichen Ausbildungsauftrag gerecht zu werden. Es werden zum einen Arbeits- und Lernaufgaben vermittelt, welche selbstorganisierte Lernprozesse auslösen und sich an der beruflichen Handlungskompetenz orientieren vermittelt. Zum anderem finden die Gütekriterien einer Lernzielformulierung und Aspekte nachhaltigen Wirtschaftens Beachtung, welche den eigenen Betrieb voranbringen.
Sie erhalten Sicherheit für Ihr Handeln in Bezug auf die rechtlichen Aspekte sowie das Rollenverständnis, um dem grundsätzlichen Ausbildungsauftrag gerecht zu werden. Es werden zum einen Arbeits- und Lernaufgaben vermittelt, welche selbstorganisierte Lernprozesse auslösen und sich an der beruflichen Handlungskompetenz orientieren vermittelt. Zum anderem finden die Gütekriterien einer Lernzielformulierung und Aspekte nachhaltigen Wirtschaftens Beachtung, welche den eigenen Betrieb voranbringen.
Zielgruppe
Ausbildende, Ausbildungsbeauftragte in den Fachabteilungen und Akteure in der Ausbildung
Inhalt
Recht in der Ausbildung
Rechtliche Aspekte der Ausbildung, Rechte und PflichtenRollen und Funktionen
Der Ausbildende und Ausbildungsbeauftragte im Unternehmen und im Verhältnis zu den Auszubildenden und Ausbildende als WertevermittlerDidaktische Grundlagen der Ausbildungsgestaltung
- Planung, Strukturierung und Vorbereitung von Ausbildungsinhalten, Lernziele klar formulieren
- Zielgruppengerecht Lehren als Erfolgsfaktor für das Lernen, effektiver Umgang mit Lerndefiziten
- Methoden der handlungsorientierten Ausbildung: Aktive Einbindung der Auszubildenden in den Ausbildungs- und Lehr- und Lernprozess; Auszubildende zum selbstständigen Handeln entwickeln.
Abschluss
- IHK-Bescheinigung
Hinweis
