Mentalcoach (m/w/d) - Neuromentale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung - Vollzeit - Präsenz

Für Business Coaches, Feelgood-Manager, Change-Manager, Personal-Referenten und Interessierte mit ähnlicher Vorbildung. (Aufbau auf Grundlagenausbildung im Coaching)

Wir möchten ein Leben führen, in dem wir uns glücklich und zufrieden fühlen und unsere Vorhaben umsetzen. Doch oft stehen uns hindernde Denkmuster, Blockaden und Ängste im Weg.

Der Mentalcoach bietet aufbauend auf grundlegende Kenntnisse in Coaching oder Gesprächsführung ausgewählte und effektive Methoden zur Förderung der mentalen Stärke und Persönlichkeits-entwicklung sowie zur mentalen Begleitung von Unternehmen. Sie bekommen Instrumente an die Hand, die helfen, Lebensqualität und Performance zu steigern indem -mentale- Ressourcen erkannt und optimal genutzt werden. Sie lernen -das eigene- Denken und Handeln positiv zu beeinflussen und einen bewussten und förderlichen Umgang mit Emotionen und Verhaltensmustern.

Die Ausbildung stärkt die Fähigkeit, Bedürfnisse zu erkennen und -so möglich- zu erfüllen, Ziele leichter zu erreichen wie auch Visionen zu verwirklichen. Sie lernen die verschiedenen Ebenen der mentalen Arbeit kennen und damit Techniken, geistiges Potenzial mehr zu nutzen und das Bewusstsein zu erweitern. Sie erfahren, wie Sie Blockaden nachhaltig auflösen und stattdessen fördernde Denkmuster etablieren. So kann auch im Alltag wichtiges fokussiert und mehr und mehr ein Flow-Zustand und innere Balance erreicht werden. Dies sowohl für den privaten wie auch den betrieblichen / Unternehmenskontext.

Unser Mentalcoaching beinhaltet die Arbeit mit „dem Unbewussten, dem Emotionalen Erfahrungsgedächtnis“ und Erkenntnisse aus der sog. „Zwei-Prozess-Theorie“ die deutlich macht, dass eine nachhaltige Verhaltensänderung nur möglich wird, wenn Sachverstand und Emotion in Übereinstimmung sind.

Lebensqualität und Erfolg beginnt im Kopf - Die innere Haltung und Einstellung ist der Schlüssel! Erfahren Sie, wie die notwendige mentale und kreative Kraft zur Umsetzung aus eigenen Ressourcen aktiviert werden kann und wie Sie Einzelpersonen und Gruppen zu diesen Themen coachen und Unternehmen z.B. während Veränderungsprozessen begleiten können.

• Stufen der mentalen Arbeit - Theorie und Übung
• Entspannen und innere Balance halten - Umgang mit Druck und Stress
• Energie tanken und gezielt einsetzen - Performance ohne Erschöpfung
• Bedürfnisse erkennen und erfüllen - im Flow sein
• Innere Konflikte lösen, Motivation halten - Emotionale Verarbeitungskompetenz steigern
• Die Macht des Unbewussten - Zwei-Prozess-Theorie
• Mentale Hindernisse bearbeiten - Denk- und Leistungsblockaden abbauen
• Konstruktives Denken und Fokussierung - mentale Kraft aufbauen
• Alternativen und Szenarien mental- „durchspielen“ - Entscheiden - Ziele programmieren und nachhaltig umsetzen
• Die optimale-Zukunft gestalten - Umgang mit Rückschlägen und Misserfolg
• Selbstcoaching-Programm
• „Mentale“ Begleitung von Unternehmen in ihren Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

• IHK-Zertifikat