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Sie lernen, die eigene Persönlichkeit zu verstehen und die Eigenschaften von Mitarbeitenden (an-)zuerkennen und das eigene Verhalten entsprechend zu modellieren.

Reisekosten werden durch die stetig wachsende Internationalisierung eine wichtige Größe im gesamten Unternehmen. In diesem Seminar gewinnen Sie einen besseren Überblick im Bereich des Reisekostenrechts und lernen Reisekostenabrechnungen an praktischen Beispielen für das In- und Ausland zu erstellen.

Das Seminar bietet eine systematische und kompakte Einführung in die praxisrelevanten Bereiche des Arbeitsrechts. Es behandelt sowohl grundlegende Inhalte als auch aktuelle Entwicklungen und eignet sich ideal zum Einstieg oder zur Auffrischung arbeitsrechtlicher Kenntnisse.

Menschlich führen im Projekt: Stärken Sie Ihre Führungskompetenz durch emotionale Intelligenz, Selbstführung und Nutzerorientierung. Lernen Sie in sechs interaktiven Modulen, Teams wirkungsvoll zu leiten, die Perspektiven aller Beteiligten zu verbinden und Projekte nachhaltig zu gestalten.

Sie erlernen, wie Sie die Personalverantwortlichen bei der Bewältigung der betrieblichen Suchtprävention unterstützen können.

Sie erlernen die Grundlagen der betrieblichen Personalwirtschaft und erhalten Einstiegswissen über Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Entgeltpolitik.

Rund 20 % aller Menschen sind hochsensibel (High Sensitivity Person, HSP). In einer leistungsorientierten, schnellen und oft reizüberfluteten Arbeitswelt kann diese Besonderheit sowohl Herausforderung als auch außergewöhnliche Stärke sein.

Dieser Kurs bietet eine fundierte Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach M. Rosenberg. Sie lernen, wie Sie Ihre Kommunikation klarer und verständlicher gestalten und dabei die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigen können. Lernen Sie die Kraft der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) kennen: In diesem Kurs entdecken Sie, wie Sie Gespräche klar, wertschätzend und lösungsorientiert führen können – auch in herausfordernden Situationen wie Konflikten, Veränderungen oder Mitarbeitergesprächen. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Emotionen, stärken Ihre Klarheit und bauen eine vertrauensvolle Basis für gelingende Zusammenarbeit.

Die in Personalabrechnung I erworbenen Kenntnisse werden erweitert und Sie erhalten weitere Informationen zur praktischen Umsetzung im Unternehmen.