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Die strategische Rolle im modernen Personalmanagement–Personalreferent und HR-Schlüsselperson
Die Arbeitswelt steht Kopf: Digitalisierung, KI, New Work und Fachkräftemangel verändern Unternehmen grundlegend. HR ist längst mehr als Verwaltung, heute sind HR Business Partner strategische Mitgestalter, Impulsgeber und Sparringspartner auf Augenhöhe mit dem Management.
Mit diesem innovativen 10-Tage-Lehrgang verbinden Sie zwei Welten:
die strategische Perspektive des HR Business Partners mit der praxisnahen Umsetzungskompetenz des Personalreferenten
In diesem Zertifikatslehrgang lernen Sie wie Sie auf Basis arbeitsrechtlicher Grundlagen qualifiziert Personal rekrutieren und auswählen sowie den Weiterbildungsbedarf im Unternehmen erkennen und planen.