32 Veranstaltungen
mit
53 Terminen
Neu im Programm
ESF Förderung
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Projektteams wirksam führen – auch ohne disziplinarische Macht: Lernen Sie, wie Sie
mit klarer Kommunikation, echter Teamverantwortung und guter Selbstführung
Orientierung geben und Wirkung entfalten.
Sie lernen Strategien für erfolgreiches Networking und den Aufbau einer starken persönlichen Marke kennen
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ESF Förderung
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Von Projektstart bis Abschluss: Dieses Seminar zeigt, wie Assistenzen Projekte mit Methode, Klarheit und den richtigen Tools begleiten.
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ESF Förderung
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Führung im Wandel: In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie als Führungskraft in Zeiten stetiger Veränderung erfolgreich navigieren. Erhalten Sie wertvolle Einblicke und Werkzeuge, um Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und growth mindset im Team zu fördern.
Sie erfahren, wie sie die zahlreichen anstehenden Gesetzesänderungen für ihr Unternehmen vorteilhaft und für ihre Mitarbeitenden gerecht im Einklang mit den Finanzbehörden sowie Sozialversicherungsträgern umsetzen können.
Im Aufbauseminar werden die Grundlagen der Reisekostenabrechnung vertieft und an Beispielen aus Ihrer täglichen Arbeit erweitert.
Dieses Seminar bietet Ihnen den Schlüssel zum Arbeitszeugnis - wie werden Arbeitszeugnisse richtig formuliert und entschlüsselt.
Neu im Programm
Dieses halbtägige Seminar vermittelt praxisnah, wie Personalverantwortliche und Führungskräfte die verschlüsselte Sprache von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen erkennen und richtig interpretieren.
Neu im Programm
Dieses kompakte Tagesseminar richtet sich an Führungskräfte, Ausbildungsbeauftragte und HR-Verantwortliche mit Ausbildungsaufgaben. Es vermittelt praxisnah Methoden und rechtliche Grundlagen der Azubi-Auswahl, Motivation und Gestaltung von Praxisphasen – ein Mix aus Recruiting, Kommunikation und rechtlicher Sicherheit.
Neu im Programm
In diesem kompakten Seminar lernen Teilnehmende, wie ein strukturierter Arbeitstag im Personalwesen gestaltet wird – von der Personalgewinnung über Administration bis zur Entwicklung. Inhaltlich orientiert sich der Ablauf an typischen HR-Aufgaben und Ablaufmodellen aus der Praxis.