8 Veranstaltungen
mit
12 Terminen
Neu im Programm
In sechs intensiven Tagen tauchen Sie tief in die Prinzipien und Methoden des systemischen Coachings ein. Sie lernen, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, systemische Fragetechniken anzuwenden und Werkzeuge wie Aufstellungen, Externalisierung und zirkuläre Fragen gezielt einzusetzen. Dabei entwickeln Sie eine klare Haltung, die geprägt ist von Wertschätzung, Neutralität und Ressourcenorientierung.
Neben einem Überblick über Ansätze und Grundlagen im Coaching lernen Sie grundlegende Methoden und Tools aus der Coaching-Praxis kennen.
Fortgeschrittene Techniken des Mental-Coachings zur Steigerung von Leistungsfähigkeit und Lebensqualität. Lernen Sie, mentale Ressourcen gezielt zu nutzen, Denk- und Handlungsweisen positiv zu beeinflussen und Potenziale zu aktivieren. Entwickeln Sie praxisnahe Coaching-Fähigkeiten für Einzelpersonen, Gruppen und Unternehmen in Veränderungsprozessen und nutzen Sie die Synchronisation von Sachverstand und Intuition.
Neu im Programm
ESF Förderung
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Sie lernen Hunde künftig besser lesen, verstehen und einschätzen zu können und dieses Wissen an die Hundehalter weiterzugeben.
Erfolgreiche Teams sichern den Unternehmenserfolg. Unsere Coaching-Ausbildung stärkt Teamleiter mit fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz, um Teambildung und -entwicklung dauerhaft zu gestalten. Lernen Sie die fünf zentralen Erfolgsfaktoren der Teamentwicklung kennen und praxisnah anzuwenden – für motivierte Mitarbeitende, stabilen Teamzusammenhalt und langfristige Leistungsfähigkeit. Modelle, Tools und Praxisbeispiele inklusive.
Sie lernen Ihre eigene mentale Stärke optimal zu nutzen, um den Erfolg und die Lebensqualität wesentlich zu erhöhen und Einzelpersonen und Gruppen darin zu unterweisen.
Einreichung einer schriftlichen Fassung einer Seminarkonzeption und Seminarplanung
Präsentation eines inhaltlichen Aspekts des Konzepts
Neu im Programm
ESF Förderung
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Die erfolgreichen Absolventen des Ausbildungsganges Business-Mediator (IHK) sind im Nachgang dazu in der Lage, als Vermittler in unternehmensspezifischen Situationen Konflikte und Streitigkeiten auf effektive und faire Weise beizulegen.