83 Veranstaltungen
mit
86 Terminen
Sie lernen, die eigene Persönlichkeit zu verstehen und die Eigenschaften von Mitarbeitenden (an-)zuerkennen und das eigene Verhalten entsprechend zu modellieren.
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Sie lernen, Business Intelligence, Innovationsmethoden und Change Management miteinander zu verknüpfen, wobei der Fokus auf einer nachhaltigen und ethisch verantwortungsvollen Integration von KI in Geschäftsprozesse und Unternehmenskulturen liegt.
Neu im Programm
ESF Förderung
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Nachhaltigkeit beginnt im Kleinen und lebt von Menschen, die sie aktiv gestalten. Der Zertifikatslehrgang „Nachhaltigkeitsscouts“ vermittelt jungen Fachkräften, Auszubildenden und Studierenden fundiertes Wissen über nachhaltiges Wirtschaften und zeigt praxisnah, wie mit einfachen Maßnahmen Prozesse verbessert und Unternehmen Schritt für Schritt nachhaltiger werden können. (...)
Um den stetig steigenden Herausforderungen in Materialwirtschaft und Logistik gerecht zu werden, ist eine fundierte Qualifikation in diesem Bereich unerlässlich. In diesem Lehrgang erfahren Sie, wie die Einkaufsleistung im Unternehmen gesteigert und weiterentwickelt werden kann. Die Teilnehmer erwerben, üben und vertiefen das erworbene Wissen.
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ESF Förderung
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Der Paragraph 34a Gewerbeordnung (Sachkunde nach §34a GewO) und die Bewachungsverordnung sind die gesetzlichen Grundlagen für das gewerbliche Bewachen fremden Lebens und Eigentums. Gleich ob im Angestelltenverhältnis oder in selbständiger Tätigkeit.
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Sie lernen Geschäftsstrategien zu entwickeln, ihre Mitarbeitenden zu führen und zu motivieren und so ihre Vertriebsziele zu erreichen.
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Sie sind beruflich oder privat mit C# in Berührung gekommen und suchen nun ein Seminar, das Sie schnell, kompetent und kompakt in die Softwareentwicklung mit C# einführt – dann sind Sie hier genau richtig!
Sie erlernen C# durch praktische Übungen und Aufgabenstellungen, so dass Sie erste visuell orientierte Applikationen für Windows selbstständig entwickeln können. (...)
Konflikte gehören zum Ausbildungsalltag – ob zwischen Auszubildenden untereinander, mit Ausbildern, Kollegen oder Führungskräften. Gerade im Umgang mit Jugendlichen entstehen durch unterschiedliche Interessen, Reifegrade und Erwartungen besondere Herausforderungen. (...)
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8D ist eine strukturierte Methode zur Problemlösung, mit der Ursachen von Fehlern erkannt und entsprechende Maßnahmen zur künftigen Vermeidung eingeleitet werden.
In der Vergangenheit erlangte die 8D-Methode aber den zweifelhaften Ruf, aufwändig und bürokratisch zu sein. (...)
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Vitamine, Mineralstoffe und Spurenelemente führen vielfältige und wichtige Funktionen in unserem Körper aus. Sie sind lebensnotwendig und müssen zugeführt werden. (...)