PEMPK

Ganzheitliche Personalentwicklung kompakt - Vollzeit - Virtuell

IHK Akademie SBH
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Beschreibung

In einer dynamischen und sich ständig verändernden Arbeitswelt ist eine gezielte Personalentwicklung der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg. Diese umfassende Online-Schulung bietet Ihnen die Möglichkeit, bewährte Methoden, innovative Ansätze und praktische Werkzeuge zu erlernen, um die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen, zu fördern und langfristig zu binden.

Die Schulung besteht aus zehn interaktiven Modulen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Personalentwicklung befassen. Jedes Modul ist auf einen Tag angelegt und bietet Ihnen die Möglichkeit, tief in die Materie einzutauchen. Sie werden nicht nur theoretisches Wissen erwerben, sondern auch praktische Fähigkeiten entwickeln, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können.

Zielgruppe

Diese Schulung richtet sich an Personalverantwortliche, HR-Manager, Führungskräfte, Change-Manager, Personalentwickler und alle, die aktiv an der Entwicklung ihrer Mitarbeitenden mitwirken möchten.  (m/w/d)

Inhalt

  • Einführung in die Personalentwicklung
    Erfahren Sie die Grundlagen, die Bedeutung und die aktuellen Trends in der Personalentwicklung. Setzen Sie klare Zielsetzungen und entwickeln Sie eine strategische Ausrichtung für Ihre Personalentwicklung.
  • Bedarfsanalyse und Kompetenzdiagnose
    Lernen Sie Methoden zur Ermittlung des Entwicklungsbedarfs kennen, nutzen Sie Kompetenzmodelle und führen Sie individuelle Potenzialanalysen durch, um gezielte Maßnahmen zu planen.
  • Zielorientierte Entwicklungsplanung
    Setzen Sie SMART-Ziele, erstellen Sie Entwicklungspläne und gestalten Sie individuelle Karrierepfade, die auf die Stärken und Interessen Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt sind.
  • Lernmethoden und -formate in der digitalen Welt
    Entdecken Sie moderne Lernformate wie E-Learning, Blended Learning und Microlearning sowie innovative Lernplattformen, die das Lernen effizient und ansprechend gestalten.
  • Führungskräfteentwicklung
    Vertiefen Sie Ihr Wissen über verschiedene Führungsstile, Coaching- und Mentoring-Ansätze und entwickeln Sie die Leadership-Kompetenzen Ihrer Führungskräfte.
  • Motivation und Engagement fördern
    Erforschen Sie die Motivationsfaktoren, die Employee Experience und die Bedeutung einer Anerkennungskultur sowie effektive Feedback-Methoden zur Steigerung des Engagements.
  • Change Management und agile Personalentwicklung
    Lernen Sie, wie Sie Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten und agile Methoden in die Personalentwicklung integrieren, um flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren.
  • Erfolgsmessung und Evaluation
    Entwickeln Sie KPIs und Feedbackinstrumente zur Erfolgsmessung Ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen und lernen Sie, wie Sie kontinuierliche Verbesserungen umsetzen können.
  • Diversity, Equity & Inclusion (DEI)
    Nutzen Sie Vielfalt als Chance und entwickeln Sie eine inklusive Unternehmenskultur, die alle Mitarbeitenden wertschätzt und einbezieht.
  • Zukunftstrends in der Personalentwicklung
    Entdecken Sie aktuelle Trends wie Künstliche Intelligenz, Virtual Reality, Gamification und weitere Innovationen, die die Personalentwicklung revolutionieren.

Abschluss

Hinweis

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Termin

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