FKFZ-261
Führungsinstrument – fair, fördernd, zielführend - Vollzeit - Präsenz
IHK Akademie SBH
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ESF Förderung
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Beschreibung
Erfolgreiche Führung lebt von ehrlichem Feedback und klaren Beurteilungen. In diesem Seminar erhalten Sie praxiserprobte Methoden, um Rückmeldungen konstruktiv zu formulieren, Entwicklungspotenziale gezielt anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten – für motivierte Mitarbeitende und messbare Ergebnisse. Kontruktives Feedback ist ein Booster für Motivation und Leistung.
Zielgruppe
Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, die neu in der Führung sind, Projektleiter, Teamleiter, Abteilungs- oder Bereichsleiter
Inhalt
Bedeutung und Ziele von Feedback & Beurteilung
- Feedback als zentrales Führungsinstrument verstehen
- Wirkung von Rückmeldungen auf Motivation und Leistung
- Abgrenzung zwischen Feedback und Beurteilung
Erfolgsfaktoren für wirkungsvolles Feedback
- Die 3 Säulen: Fairness, Förderung, Zielorientierung
- Feedbackregeln für verschiedene Situationen
- Konstruktiv formulieren, ohne zu demotivieren
Gesprächsführung
- Struktur und Ablauf sicher gestalten
- Aktives Zuhören & Fragetechniken
- Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und Emotionen
Leistungsbeurteilung praxisnah umsetzen
- Kriterien für faire und nachvollziehbare Bewertungen
- Objektivität und Transparenz sicherstellen
- Potenziale erkennen und gezielt ansprechen
Entwicklungsgespräche als Motivationsmotor
- Stärken fördern, Entwicklungsfelder benennen
- Gemeinsame Zielvereinbarungen formulieren
- Maßnahmen und Follow-up festlegen
Praxistransfer & Training
- Rollenspiele und Fallbeispiele aus dem Führungsalltag
- Feedback an der eigenen Gesprächsführung
- Persönlicher Handlungsplan für den Alltag
Abschluss
- IHK-Bescheinigung
Hinweis
Sie haben noch Fragen?
In unseren FAQs finden Sie Antworten auf Ihre Fragen zu uns, unseren Lehrgängen, den Teilnahme-, Stornierungs- und Prüfungsbedingungen und mehr.
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