IHK Akademie SBH

Die Macht des Wandels! Die Strategie zur Organisationsentwicklung - Vollzeit

Beschreibung
Anforderungen aus einer sich ständig entwickelnden Umwelt erfordern immer mehr Wandlungsfähigkeit im Unternehmen. Dies erfordert Strategien, Organisation und Kultur in Ihrem Unternehmen fortlaufend anzupassen. Zielsetzungen und Motive müssen fortlaufend für alle Mitarbeiter transparent kommuniziert werden; nur so ist die permanente Identifikation mit Zielen und Aufgaben möglich. Unternehmenswerte und -vision sind der Fixstern in der strategischen Unternehmensführung; klare Prozesse und eindeutige Kommunikation die Basis für Ihren Erfolg.
Sie erfahren, wie Sie die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Unternehmen und in einzelnen Bereichen fördern können. Sie lernen neue Strategien, Konzepte und Methoden kennen und erhalten Hinweise zur praktischen Umsetzung.
Zielgruppe
Führungskräfte, die an der Unternehmensentwicklung beteiligt sind, und alle, die die Wandlungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter und der Strukturen fördern möchten
Inhalt
  • Wertesystem und Unternehmensvision
  • Leitbild, Corporate Identity und Strategieentwicklung
  • Handlungsbereiche ganzheitlichen strategischen Managements
  • Strategieentwicklung heute und morgen
  • Strategisch und anpassungsfähig Führen, Identifikation fördern
  • Flexible Organisationsstrukturen schaffen
  • Teams stärken, Kooperation und Zusammenarbeit fördern
  • Das operatives Handeln im strategischen Kontext
  • Strategische Werkzeuge zur Steuerung der einzelnen Handlungsbereiche
Abschluss
Anfrage
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