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Personalreferent/-in: Personal-/Kompetenzentwicklung II

Bei Besuch der Seminare I – III kann das IHK-Zertifikat "Personalreferent/-in" erworben werden.

Zielgruppe:
Unternehmer, Berater, Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich, Personalverantwortliche aus Fachbereichen, die mit diesen Themen häufig in Berührung kommen, sowie Ausbilder und Absolventen der Lehrgänge AEVO.

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind die Mitarbeiter eines Unternehmens die tragenden Säulen, um wesentlich zum Unternehmenserfolg beizutragen und um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Um allen künftigen Anforderungen gerecht zu werden, wird eine zielgerichtete und kontinuierliche Personalentwicklung mit stetigen Verbesserungsprozessen immer wichtiger. Sie dient auch dazu, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und bindet so die Beschäftigten ans Unternehmen. Sie umfasst alle Maßnahmen der Bildung, der Förderung und der Organisationsentwicklung, um die Handlungskompetenz der Mitarbeiter weiterzuentwickeln, die Stärken und Schwächen zu erkennen und Potenziale zu nutzen, diese zu fördern, zu qualifizieren und die Leistungsfähigkeit zu erhalten.

Inhalte:
Zielgruppenspezifische Personalentwicklung

  • Altersstrukturanalyse; Ältere Mitarbeiter
  • Neue Mitarbeiter, Auszubildende / An- und ungelernte Mitarbeiter
  • Mitarbeiter mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen
  • Führungskräfte, Nachwuchskräfte (Trainees)
  • Mitarbeiter im internationalen Einsatz

Personalentwicklung in besonderen Unternehmenssituationen

  • Personalentwicklung in Zusammenhang mit Organisationsentwicklung
  • Mitarbeiterbefragungen und PE
  • Umstrukturierungen / Reorganisation, Fusionen, Standortverlagerungen
  • Bildungscontrolling, Feedback, Evaluationsmethoden

#KZPPKE

Seminare

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Referent: Claudia Serr
Veranstaltungszeiten:

Mo., 14.10. – Di., 15.10.2019
09:00 – 17:00 Uhr

Dauer: 2 Tage (16 UE)
Investition:
450 € inkl. Seminarunterlagen
Abschluss: IHK-Teilnahmebescheinigung