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Erfolgreich Führen – Konsequentes Führungsmanagement – IHK-Zertifikatslehrgang

Zielgruppe:
Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, die neu in der Führung sind, Projektleiter, Teamleiter, Abteilungs- oder Bereichsleiter. Führungskräfte, die für ihre Arbeit eine solide Basis des Könnens und Wissens wünschen, die ihnen Handlungssicherheit im Unternehmensalltag gibt.

In diesem Zertifikatslehrgang zur Personalführung werden die zentralen Themen und Aufgaben des Führungsalltags bearbeitet. Sie erhalten praxisorientiertes Hintergrundwissen, haben aber auch die Gelegenheit, Gelerntes unmittelbar zu trainieren und anzuwenden. Ein abwechslungsreicher Methodenmix aus Impulsreferaten, Rollen- und Planspielen, Übungen, Einzel und Gruppenarbeit unterstützt den Lernerfolg. Zurück am Arbeitsplatz, in den Phasen zwischen den einzelnen Modulen, helfen Ihnen individuell zusammengestellte Aktionspläne am Ball zu bleiben und das Gelernte gezielt umzusetzen.

Ihr Nutzen:
Sie gewinnen durch Wissen und praktischen Lernzuwachs mehr Kompetenz, Klarheit und Souveränität in der Führungsrolle. Sie beherrschen klassische Führungssituationen wie bspw. das Führen von Mitarbeitergesprächen, das Herangehen an Konfliktsituationen, das Leiten von Meetings und das Führen von Teams. In Ihrem Unternehmen werden Sie als Führungskraft, die das Führungshandwerk versteht, mehr Motivation und mehr Erfolg für sich und Ihre Mitarbeiter erzielen.

Inhalte:
Modul I: Führung und Person

  • Klärung und Gestaltung der Führungsrolle
  • Eigenes Potential erkennen und entfalten / Schärfung des persönlichen Führungsprofils

Modul II: Kommunikation als Führungsinstrument

  • Grundlagen erfolgreicher Kommunikation
  • Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Körpersprache und Ausstrahlung

Modul III: Führungsaufgaben und Führungsinstrumente

  • Führen mit herausfordernden Zielen / Loslassen und Kontrolle – Delegation von Aufgaben
  • Motivation und Commitment erreichen

Modul IV: Führung im Wandel / Einzelcoaching der Teilnehmer

Modul V: Konflikte bewältigen

  • Konflikte frühzeitig erkennen und verstehen
  • Kreative und lösungsorientierte Strategien der Konfliktbewältigung / Konfliktprophylaxe

Modul VI: Teamführung

  • Phasen der Teamentwicklung und ihre Bedeutung für die Leistungsfähigkeit des Teams
  • Gemeinsamkeit schaffen – Spielregeln für Teams
  • Meetings vorbereiten und erfolgreich durchführen

Modul VII: Die Führungskraft als Coach

  • Einsatzmöglichkeiten von Coaching / Rolle, Aufgaben und Haltung des Coachs
  • Gestaltung des Mitarbeiter-Coachings
     

Hinweise:

Teilnehmerzahl begrenzt

#KZFPEF

Zertifikatslehrgänge

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Referent: Isabelle Monnot, Dr. Ekkehard Hofmann
Veranstaltungszeiten:

Herbst 2018:
Do., 15.11. – Fr., 16.11.2018
Do., 13.12. – Fr., 14.12.2018
Do., 17.01. – Fr., 18.01.2019
Do., 21.02. – Fr., 22.02.2019
09:00 – 17:00 Uhr

 

Herbst 2019:
Do., 14.11. – Fr., 15.11.2019
Do., 12.12. – Fr., 13.12.2019
Do., 16.01. – Fr., 17.01.2020
Do., 20.02. – Fr., 21.02.2020
09:00 – 17:00 Uhr

Investition:
1990 € inkl. Seminarunterlagen | zahlbar in monatl. Raten
Abschluss: IHK-Zertifikat